供應商道德準則
誠昌公司（“誠昌”）秉持誠信、責任、卓越、團隊合作與結果導向的核心價值觀。這些價值觀是我們一切行為的基石，也是《誠昌公司道德與商業行為準則》（“誠昌行為準則”）和本《供應商行為準則》（“供應商準則”）的指導原則。
誠昌公司致力於依據所有適用的法律和法規，以及最高的道德與商業行為標準開展業務。這一承諾延伸至我們的所有業務關係，包括與供應商和供應商代表（統稱為“供應商”）的關係。誠昌公司期望其供應商能夠分享這一承諾，並要求供應商在與誠昌公司合作或代表誠昌公司開展業務時遵守本供應商準則。本供應商準則是供應商與誠昌公司之間書面協議中具體義務的補充。
此外，供應商有義務確保其員工、代理人和分包商（統稱為“代表”）在為誠昌公司提供產品和/或服務時，也遵守本供應商準則，並教育其代表以確保他們了解自己的義務並遵守本準則。
對道德與合規的承諾
本供應商準則旨在：
- 確保誠昌公司的供應商及其代表與誠昌公司的利益和價值觀保持一致，秉持公平、可持續、負責任和道德的行為準則；
- 規範最低標準；
- 防止可能損害誠昌公司、其代表及商業夥伴誠信的情況；
- 並非所有道德與商業行為要求的詳盡清單，誠昌公司理解並期望其供應商擁有自己的內部道德與行為準則。
誠昌公司強烈鼓勵供應商超越本供應商準則的要求，並在其運營中推動最佳實踐和持續改進，與誠昌公司的價值觀保持一致。
誠信
反賄賂與反腐敗
供應商必須制定政策，禁止任何形式的賄賂、腐敗、敲詐和挪用公款。供應商在與誠昌公司合作或代表誠昌公司開展業務時，必須遵守所有適用的反賄賂法律，包括美國及供應商業務所在國的反賄賂與反腐敗法律其他類似的地方法規。
遵守規範包括但不限於：
- 不參與任何形式的賄賂或回扣，無論是與政府官員還是私人部門個人打交道；
- 遵守有關遊說、禮品和支付公共官員的法律、政治活動捐款法律及其他相關法規；
- 不直接或間接向任何個人（包括政府官員或員工、政府機構、政黨、國際公共組織或任何政治職位候選人）提供或支付任何有價值的東西（包括旅行、禮品、接待費用和慈善捐款），以誘使該個人濫用其職位來獲取或保留商業機會，或以其他方式不正當地促進誠昌公司的商業利益。
禮品與娛樂
供應商需遵守誠昌行為準則中關於禮品與娛樂的相關規定。
貿易與海關合規
供應商必須遵守所有與產品和服務進出口相關的適用法律和法規。為了保護貨物運輸的完整性，供應商應努力遵守符合全球和當地安全程序的供應鏈安全流程和程序。
責任
公平競爭
供應商應以公平方式開展業務，包括完全遵守所有適用的反壟斷和公平競爭法律。禁止的行為包括：
- 與競爭對手勾結或從事其他旨在影響價格或條件的行為；
- 劃分銷售區域或客戶；
- 使用不正當手段阻礙自由和公開競爭；
- 與客戶和供應商之間的協議限制客戶在轉售商品時設定條款和條件的自由。
利益衝突
供應商不得與誠昌公司員工進行任何可能構成實際或潛在利益衝突的交易。利益衝突是指任何情況下，個人的利益或關係可能不適當地影響或看似不適當地影響其代表誠昌公司做出的決定。即使是誠昌公司員工與供應商之間的利益衝突的感知，也可能損害誠昌公司的商業利益和聲譽。供應商必須立即向誠昌公司披露任何產生的利益衝突情況。
內幕交易
在與誠昌公司合作過程中，供應商或其代表可能會知悉重要的非公開資訊。供應商不得利用此類資訊進行內幕交易，例如在掌握誠昌公司或其他公司的重要非公開資訊時，買賣其股票。
保密資訊與數據保護
在與誠昌公司合作或代表誠昌公司開展業務時，供應商及其代表可能接觸到誠昌公司或其商業夥伴的專有和保密資訊，包括個人資訊（“保密資訊”）。供應商及其代表必須妥善處理保密資訊，僅按誠昌公司或資訊所有者授權的方式使用保密資訊，並遵守誠昌公司的資訊安全政策。
卓越
健康與安全保障
供應商及其代表需為所有員工和獨立承包商提供安全健康的工作環境，包括遵守所有適用的法律和法規。供應商需制定安全計劃以減少工作相關傷害的可能性，並適當培訓其人員。
人權保障與負責任採購
供應商及其代表需遵守所有適用的工資與工時法律，包括最低工資、工時上限、加班費、假期及帶薪休假相關的規定。任何臨時或外包勞工的使用也必須符合當地和國家法律法規。
團隊合作
多元與包容
誠昌公司致力於提供平等的就業機會，並期望其供應商也能秉持相同承諾，為員工和潛在員工提供機會，不因種族、膚色、宗教、性別、國籍、殘疾、年齡、性取向、性別認同或其他受法律保護的特徵而受到歧視。
結果
產品安全與品質
供應商必須確保其工作成果符合誠昌公司的品質標準，並採取必要措施以識別缺陷並採取糾正行動。
